绿色低碳高质量 外拓市场开新篇 ▏鸿顺控股集团2024年度总结表彰暨2025年发展工作动员大会隆重召开

栏目:集团新闻 发布时间:2025-02-14
绿色低碳高质量 外拓市场开新篇 ▏鸿顺控股集团2024年度总结表彰暨2025年发展工作动员大会隆重召开

激流勇进,无畏扬帆远航;心之所向,自当乘风破浪。回首2024,我们坚定信念,拼搏奋进,干有所成。展望2025,我们继续扬帆起航,澎湃向前,共创佳绩。


2025年2月13日,在这充满希望与活力的时节,鸿顺控股集团2024年度总结表彰暨2025年发展工作动员大会隆重举行。济宁市房地产业协会副会长兼秘书长孙保亚,济宁市建筑业协会秘书长谷永彬,鸿顺控股集团董事长段余顺,总裁董振元,纪检书记张鸿之,工会主席、副总裁段瑞凯等领导及鸿顺全体职工五百余人齐聚一堂,共同回顾过去一年的奋斗历程,表扬奖励先进,激励鼓舞士气,动员广大鸿顺人提升技能、振奋精神、凝心聚力、真抓实干,努力开创鸿顺高质量发展新局面,奏响新一年度工作的序曲!本次大会由集团总裁董振元主持。




大会启幕:奏鸿顺之歌,诵企业文化


上午9时,大会在庄严的《鸿顺之歌》和企业文化诵读声中拉开帷幕。全体与会人员起立,共同唱响鸿顺之歌,诵读企业文化,展现了鸿顺人团结一心、奋发向前的精神风貌。



这一刻,歌声嘹亮,诵读铿锵,仿佛在宣告:鸿顺人已整装待发,迎接新的挑战与机遇。



发展报告:绿色高质量,外拓开新篇



鸿顺集团董事长段余顺在会上作了题为《绿色低碳高质量,外拓市场开新篇,奋力谱写鸿顺控股集团绿色低碳高质量发展新篇章》的工作报告。段总以沉稳而有力的声音,全面回顾了2024年集团在复杂多变的市场环境下取得的各项成绩,并对2025年的工作进行了展望和部署。



段总指出,2024年,鸿顺集团在全国经济复苏缓慢的背景下,顶住了保交房、保运转、争市场的多重压力,坚持“稳中求进、以进促稳”的总基调,全年实现施工产值和销售预期目标。特别是在建工集团成功晋升特级资质后,集团进一步强化了建工主业,收尾了在建开发项目,转型高品质住宅,构建了建工集团大品牌引领战略,全面提升了市场开拓能力、风险控制能力和成本精细化管理能力。


段总强调,2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年,也是决胜“十四五”、谋划“十五五”的关键之年。集团将以“稳字当头、进中提质”为总基调,继续深化机制改革,优化管理架构,调整产业结构,紧跟经济政策方向和行业转型步调,积极拥抱创新发展、转型发展和外拓发展的新赛道。



段总对全体员工的辛勤付出和无私奉献表示了衷心的感谢和崇高的敬意!在新的一年里,他希望全体员工能够继续发扬团结协作、拼搏进取的精神,为鸿顺的美好未来贡献自己的力量。


段总的报告如同一盏明灯,照亮了鸿顺集团未来的发展道路。他的话语中充满了对未来的信心与期待,激励着每一位鸿顺人继续拼搏,勇攀高峰。



纪检工作报告:强化监督,保驾护航



纪检书记张鸿之在会上作了纪检工作报告,总结了2024年纪检监察工作取得的成绩,并对2025年的工作进行了部署。张书记指出,2024年,集团纪检部门紧紧围绕企业中心工作,深入推进党风廉政建设和纪律检查工作,为企业持续健康发展提供了坚强的组织纪律保障。2025年,纪检工作将继续强化监督体系,增强监督合力,重点打击违法违纪行为,确保集团各项工作的合规性和廉洁性。



张书记的报告如同一把利剑,斩断了前进道路上的荆棘,为集团的健康发展保驾护航。



工会工作报告:维职工权益,促企业发展


工会主席段瑞凯在会上作了工会工作报告,回顾了2024年工会在维护员工权益、促进员工发展方面所做的工作,并对2025年的工会工作进行了展望。段主席表示,2024年,工会组织了多项员工活动,如“三八妇女节”庆祝活动、老员工授勋仪式、夏季送清凉活动等,进一步增强了员工的归属感和凝聚力。



2025年,工会将继续围绕“团体活动、技能分享、员工关爱”三大主题开展活动,最大程度地提高员工的积极性和集体荣誉感。


段主席的报告如同一股暖流,温暖了每一位鸿顺人的心田,激励着大家在新的一年里继续团结奋进。



表彰先进:树立榜样,激励全员



鸿顺的发展,离不开一线员工的辛勤工作,更离不开全体鸿顺人的共同努力,努力付出必有回报,集团副总裁刘董锋宣读了《关于表彰2024年度先进集体、先进工作者的决定》、《关于对2024年度科技创新成果奖励的决定》。



随后,大会对2024年度先进集体、先进个人和科技创新成果进行了表彰。共有6个先进集体,10名科技创新成果、攻坚克难之星,57名先进个人获得表彰。先进个人包括“管理精英”、“优秀项目经理” 、“优秀车间主任”、“技术安全标兵”、“财务标兵”、“造价标兵”、“综合管理标兵”等荣誉称号。




这些先进集体和个人,如同鸿顺集团发展道路上的璀璨星辰,照亮了前行的方向。无论是在业绩达成、团队协作、还是创新突破方面,都展现出了卓越的表现。他们以实际行动践行了集团的发展理念,为集团的整体进步做出了突出贡献。获奖者们脸上洋溢着喜悦和自豪的笑容,他们的付出和贡献得到了充分的肯定和荣誉。




代表发言:分享经验,展望未来


先进集体代表杜庆峰和先进个人代表李东旭分别上台发言,分享了他们在工作中的经验和心得。杜庆峰表示,鸿顺市政公司在2024年取得了市场开拓、科学管理和内部优化等方面的显著成绩,未来将继续发扬艰苦奋斗的精神,勇于创新,敢于担当,为集团的发展贡献更多力量。



李东旭则回顾了参与特级资质晋升攻坚战的经历,强调了目标明确、团结协作、精益求精和勇于担当的重要性,并表示将继续以饱满的热情和昂扬的斗志,为公司的发展贡献力量。



他们的发言如同一曲激昂的战歌,激励着每一位鸿顺人在新的一年里不畏艰辛,勇往直前。



签订责任:安全第一 保驾护航


安全生产是企业发展的基石,企业的发展离不开安全的保障,安全的环境也可以助推企业更好地发展。


在安全生产责任书签订仪式,建工集团安全总监娄亚虎与各事业部代表签订了《安全生产目标责任书》。各事业部代表郑重承诺,将全力以赴,确保年度安全生产目标的顺利实现。



这一仪式如同一道坚固的防线,守护着鸿顺集团的安全生产,为集团的健康发展保驾护航。



圆满举行:凝聚共识,开启新程


集团总裁董振元在大会总结发言中,对所有获奖者表示热烈祝贺,并对全体员工表示衷心感谢。他指出,2024年取得的成绩离不开每一位员工的辛勤付出和共同努力。2025年,集团将继续秉承“团结、拼搏、创新、务实”的企业精神,以更加昂扬的姿态和务实的作风,为实现更高的发展目标而努力奋斗。


董总的总结如同一面旗帜,引领着鸿顺集团在新的一年里继续前行,迎接新的挑战与机遇。



新年伊始,万象更新。号角声声催人奋进,征帆片片启航新程。鸿顺集团将持续鼓足攻坚克难的勇气,秉持锐意进取的精神,全力汇聚起百舸争流、热火朝天、锐不可当的奋进态势。在应对挑战时,我们将勇挑重担;在开拓创新中,我们将砥砺前行。


鸿顺集团2024年度总结表彰暨2025年发展工作动员大会的召开,不仅是对过去一年成绩的总结和表彰,更是对新一年工作的展望和动员。2025年,鸿顺集团将继续以绿色低碳高质量发展为目标,深化改革,开拓创新,为实现“十五五”良好开局奠定坚实基础,奋力谱写鸿顺控股集团高质量发展的新篇章!