鸿顺商学院 ▏鸿顺建工集团扎实推进学习型企业建设，着力打造坚强战斗堡垒

随着时代的发展和竞争的加剧，企业已经意识到，只有不断提升员工的专业素养和综合能力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。而作为一家秉承学习型企业理念的先行者，鸿顺控股集团引领了企业内部培训的新潮流，通过设立鸿顺商学院，为员工提供了一个广阔的学习平台，助力员工不断成长、不断进步。

今年以来，建工集团深入贯彻落实鸿顺控股集团“提质增效年”工作部署，按照全员提升、选优培优、精准考核、动态管理、强化作风“五管齐下”的队伍建设机制，多措并举助力员工各项专业技能和业务素质提升，激发员工创造力、创新力和学习热情，焕发干部队伍新活力。

缜密培训计划   多元提升技能

鸿顺建工商学院的培训计划不仅涵盖了技术类、管理类、业务类、财务类等基础性课程，更注重满足员工个性化、多样化的学习需求。我们定期组织内部培训，让每一位员工都有机会通过学习不断提升自己的专业能力和职业素养。无论是新员工还是资深员工，无论是技术岗还是管理岗，鸿顺建工集团都能为他们提供量身定制的培训方案，助力他们在工作中更加游刃有余。

严管培训流程  确保培训质量

鸿顺建工集团为了确保培训的针对性和实效性，严格遵循鸿顺商学院严格的培训管理流程。从培训前的准备工作到培训结束后的资料搜集和评估，他们都严格按照规定程序进行，力求做到周密安排、精心组织。同时，还设立了奖惩制度，对于培训迟到、早退、缺席等情况进行相应的惩处，以激励员工自觉遵守培训纪律，提高培训的质量和效果。

切实际重应用  携手铸辉煌

贴合项目生产实际，规划设计“技术大讲堂”、“质量大讲堂”、“安全大讲堂”等课程，由技术骨干、一线建设骨干、专业精英轮流授课。我们相信，只有不断学习、不断进步，才能成就个人，也才能共同铸就企业的辉煌！

同时鼓励大家在学习过程中畅聊心得体会，帮助员工明确自身职责和发展方向，充分树立员工对公司的未来发展的信心和期待，极大提升凝聚力和向心力。

建工集团充分发掘鸿顺商学院培训平台的潜力，将其打造为员工迅速成长的理想学习场所，同时也是企业培育未来精英的摇篮。展望未来，鸿顺建工将坚守学习型企业的理念，不断革新和优化培训模式，为员工的职业晋升铺就坚实道路，为企业的长远发展注入源源动力。我们携手并进，共同谱写鸿顺集团辉煌灿烂的壮丽篇章！