顺势改革•强销高质 | 鸿顺控股集团2022年度总结表彰暨2023年动员大会圆满举行

日月其迈，时盛岁新。为进一步总结经验表彰先进和正视工作中存在的不足之处，更好地为今后工作开展打下坚实的基础。2023年2月6日，鸿顺控股集团2022年总结表彰暨2023年动员大会在国投大厦报告厅隆重召开。济宁市太白湖新区建设局房国庆副局长，济宁市建筑业协会谷永彬秘书长，鸿顺控股集团董事长段余顺，党支部副书记张鸿之，总裁董振元与鸿顺全体职工五百余人齐聚一堂，共同回顾过去一年的奋斗历程，表扬奖励先进，激励鼓舞士气，动员广大鸿顺人提升技能、振奋精神、凝心聚力、真抓实干，努力开创鸿顺高质量发展新局面，奏响新一年度工作的序曲！

大会在激荡澎湃的司歌声中拉开帷幕，董振元总裁主持会议，并代表集团公司发表大会致辞，他指出再过去的一年里，鸿顺人取得了来之不易的成绩，顺利地度过了艰难的2022年，要求大家总结工作经验，查找不足，发布动员，激发干劲，以更清晰的头脑，坚强的意志、创新的理念、实干的精神，积极投身2023年企业各项改革和实践中来，为控股集团“十四五规划”战略目标的实现，稳扎稳打，再立新功。

      大会上鸿顺控股集团董事长段余顺做了《顺势改革，降本增效渡险峰，万物复苏，强销高质稳增长》的工作报告。段总实事求是的回顾了集团公司 2022 年各项工作完成情况，充分肯定集团各单位所取得的成绩。在艰难的经济环境和疫情严重影响下，集团完成了较好的成绩。稳定了鸿顺可持续发展的根基。确保了不减员、不降薪、不停工。针对 2022 年存在的问题，段总指出了解决问题的思路和方法，望各单位在下步工作中切实加以解决。

段总强调，今年的工作重点是坚持“稳字当头”的总体方略，统筹推进“五位一体”改革落地；强调销售为先，进度为重，品质引领战略；在做优做强集团主业的基础上，拉长上下游产业链；牢固树立以利润为中心的经营理念；进一步降低资金杠杆和财务费用；加强对多元化企业的规范管理和监督审计，引导多元化企业转型升级。

段总要求全体员工时刻把忠诚放在工作的首位，以做“鸿顺人”为荣，发自内心热爱企业、珍爱平台，坚决拥护和贯彻好上级与董事会的各项决策部署和要求，集团上下一起干、一起拼、一起闯，凝心聚力、创新突破、攻坚克难的强大合力，在高质量发展的赛道上持续创新绩、开新局。

鸿顺的发展，离不开一线员工的辛勤工作，更离不开全体鸿顺人的共同努力，努力付出必有回报，鸿顺控股集团副总裁刘董锋宣读了《关于表彰2022年度先进集体、先进工作者的决定》、《关于对2022年度科技创新成果奖励的决定》、《关于表彰2022年度荣获国家级省级工程质量安全奖的决定》。决定要求受到表彰的先进单位和先进个人珍惜荣誉，再接再厉，充分发挥好表率和示范作用，努力取得更加优异的成绩。各公司、部室以及全体员工要学习先进、主动对标，以更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，积极投身到企业生产经营工作中。

颁奖环节中，获得各类荣誉奖项的先进个人、科技创新成果、技术安全、先进集体代表依次上台领奖，大家在怀抱荣誉的高光时刻，坚定着企业发展信心、牢记着使命任务、积淀着爱企热忱。

随后，先进个人和先进集体代表走向讲台，分享工作经验、激发拼搏干劲、积蓄奋斗力量，努力助推公司在新年度起好步、开好局、迈好步。各代表纷纷表示，努力做好本职工作，积极学习技能，提高业务能力，为鸿顺高质量发展做出自己的贡献。

安全生产是企业发展的基石，企业的发展离不开安全的保障，安全的环境也可以助推企业更好地发展。建工集团安全总监娄亚虎与建工集团分公司代表、建工集团直属项目部代表签订《年度安全生产责任合同》。鸿顺一直把安全放在第一位，常抓不懈，真正落实的实处，确保企业良性发展。

大会最后，太白湖新区建设局领导为大会作指导发言，肯定了鸿顺2022年辉煌的业绩，并提出希望鸿顺从安全文化、安全教育抓实管理，落实安全生产开工第一课；要坚持走出去战略，参与一带一路、国家级重点项目；推进企业升级转型，实现新突破等方面建议。

在奋发向上的音乐中，2022年总结表彰暨2023年工作动员大会圆满落幕，但2023的新征程才刚刚开始。新的一年鸿顺控股集团将迎难而上，立足新阶段，秉承“做建设行业的领跑者”企业愿景不懈努力。2023年的奋斗大幕已经拉开，嘹亮的冲锋号角业已吹响，让我们昂首阔步、戮力同心、砥砺前行，为全面完成2023年各项任务目标而努力奋斗！